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Equipos ideales: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales (Narrativa empresarial) de Patrick Lencioni
Descripción - Reseña del editor • Best seller del New York Times y Wall Street Journal. • Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas. En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la historia de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar una empresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. En su búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a la gente que necesita contratar. En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todos conseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo. Si falta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esa persona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones. Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas o reorganizar equipos de trabajo.
Detalles del Libro
- Name: Equipos ideales: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales (Narrativa empresarial)
- Autor: Patrick Lencioni
- Categoria: Libros,Libros universitarios y de estudios superiores,Negocios y finanzas
- Tamaño del archivo: 18 MB
- Tipos de archivo: PDF Document
- Descargada: 264 times
- Idioma: Español
- Archivos de estado: AVAILABLE
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Equipos Ideales: Como Reconocer y Cultivar las Tres ~ Equipos Ideales: Como Reconocer y Cultivar las Tres Virtudes Esenciales Patrick M Lencioni En Equipos ideales, Lencioni cuenta la historia de Jeff Shanley, un lider desesperado por salvar la empresa de su tio restaurando el compromiso cultural con trabajo en equipo.
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