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Descripción - Reseña del editor En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). El programa ha sido probado con éxito en docentes, pero, aunque el sector ocupacional en el que se ha aplicado con éxito es el educativo, de sus características se puede inferir que también es aplicable a otros sectores, como sanidad, servicios sociales, fuerzas de seguridad y de orden público, administración pública y, en general, en todas las ocupaciones que conllevan el trato directo con los usuarios o clientes de la organización. El programa de intervención ha sido diseñado para mejorar diferentes facetas psicológicas del individuo (emociones, cogniciones y actitudes), comportamientos disfuncionales y trastornos psicosomáticos. En él se aplica un conjunto de técnicas cognitivo-conductuales, junto con otras basadas en la interacción que, si se practican con regularidad una vez aprendidas, permiten alcanzar estados psicológicos más saludables, disminuir los problemas psicosomáticos y mejorar nuestra interacción con otras personas en el lugar de trabajo, en la vida personal y en la familiar. Los beneficios del programa no incumben solo a personas con problemas derivados del estrés laboral, también pueden beneficiarse las organizaciones que deseen promover la salud laboral y prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo. Biografía del autor Pedro R. Gil-Monte es catedrático de Universidad en el Departamento de Psicología Social de la Universitat de València (UV). También es director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO) (UV). Su actividad docente se desarrolla en las asignaturas de Psicología de las Organizaciones (Grado de Psicología) y Psicosociología aplicada (Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales) en la UV. Su actividad investigadora se centra en el estudio de los factores y riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias. Es autor de más de doscientas publicaciones en forma de artículos en revistas científicas, libros y capítulos de libro. Asimismo, es autor del cuestionario CESQT, que facilita el diagnóstico del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout).
Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el ~ 2. Niveles y fuentes de apoyo social en el trabajo ... 171 3. Estrategias para el fomento del apoyo social en el trabajo ... 172 4. Un programa de intervención ... 176 5. Bibliografía ... 177 14 Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo burnout
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Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el ~ Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) Pedro R. Gil-Monte. Revista Padres y Maestros / Journal of Parents and Teachers, ISSN 0210-4679, ISSN-e 2255-1042, Nº. 380, 2019, págs. 77-77
El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): grupos ~ Otros catálogos. Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)Descripción principal. El objetivo de esta obra es ofrecer a investigadores y profesionales interesados en el estudio y prevención del síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) (burnout) una revisión de las características ocupacionales que originan su aparición en las principales profesiones de riesgo y en diferentes realidades .
Burnout, estrategias de afrontamiento y prevención en ~ 6.1.BURNOUT Y TRABAJO SOCIAL . para prevenir o disminuir los efectos del síndrome. Según el tipo de intervenciones se pueden distinguir: estrategias centradas en el individuo y estrategias centradas en la . posibles medidas de prevención y control del Burnout.
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Una revisión bibliográfica: El síndrome de “Burnout ~ TRATAMIENTO Y PREVENCIÓN. El tratamiento y su prevención consisten en estrategias que permitan modificar los sentimientos y pensamientos referentes a los 3 componentes del Síndrome Burnout, algunas de ellas son (1): 1. Proceso personal de adaptación de las expectativas a la realidad cotidiana. 2.
Fuentes de estrés, Síndrome de Burnout y Actitudes ~ proceso de quemarse por el trabajo, para mejorar los instrumentos de medida existentes, y para desarrollar programas de prevención e intervención de carácter individual, grupal y organizacional. Por otro lado, parece haber un acuerdo generalizado en señalar que las profesiones más predispuestas a desarrollar el burnout, son aquellas que
Burnout (Síndrome del Quemado): cómo detectarlo y tomar ~ El Síndrome Burnout (quemado, fundido) es un tipo de estrés laboral, un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima, y está caracterizado por un proceso paulatino, por el cual las personas pierden interés en sus tareas, el sentido de responsabilidad y pueden hasta llegar a profundas depresiones. .
Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el ~ libro: Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). ISBN: 9788436841732. Autor: Gil-monte, Pedro R.; Editorial: PIRAMIDE. Colección: Biblioteca Universitaria. En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el tr. .
El Síndrome de Quemarse por el Trabajo (burnout)_una ~ Ha publicado numerosos estudios sobre estrés laboral y el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) en revis- tas especializadas de ámbito nacional e internacional. Posee una amplia trayec- toria en la investigación de los riesgos ps icosociales en el trabajo y en psicolo- gía de la salud ocupacional.
Especialistas en 'burnout' presentan en el COPCV el libro ~ El libro recoge un programa de intervención para el tratamiento y prevención del conocido como ‘síndrome de quemarse en el trabajo’ o ‘síndrome de desgaste ocupacional’, enfermedad tipificada por la Organización Mundial de la Salud como un problema derivado del trabajo.
Síndrome de Burnout en el personal sanitario ~ El síndrome de burnout en los profesionales de la salud implica un gran costo económico y social, por su influencia en el medio ambiente de trabajo, el rendimiento y la calidad de la atención a la salud, sin embargo, la mayoría de los estudios de calidad se centran en la satisfacción del usuario sin tener en cuenta la fuerte influencia que la satisfacción del personal tiene en la calidad .
UNIPSICO - Publicaciones - UV ~ Gil-Monte, P. R. (Coord.) (2019). Prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): programa de intervención. Madrid: Pirámide. (ISBN: 978-84-368-4173-2) (ePub ISBN: 978-84-368-4174-9)